春节越来越近，不少人的话题却从“买了哪天的票”，变成了“今年回家过年吗?”为继续做好新冠肺炎疫情防控工作，包括石家庄在内多地倡导就地过年。

　　不能与亲人团聚过年，思念不尽相同，也难免会有一些失落，但选择留下的理由和目标是一致的——留下的每一个人，都是愿意拉长思念，为了把疫情防控得更好。

　　绘家青年公寓为鼓励员工就地过年，使节日期间坚守岗位的员工，都能够过一个温馨的丰衣足食的春节，也让留在石家庄过年的员工有更丰厚的的收入，公司决定：凡留石过年的员工，即日起至2月28日，中介部按照双倍绩效计入工资作为奖励;托管部经理每人10000元现金年终红包奖励。

　　“公司为大家考虑的很周到，很用心，给我们双倍绩效。今年我们将有满满的动力，努力工作，为公司创造更多的价值，回馈公司对员工的关怀。”中介部李经理喜上眉梢。

　　的确，因为疫情，往年的“千里万里，也要回家”;“有钱没钱，回家过年”等等，今年大多变为：“就地过年”了!

　　“短暂的分离是为了更好地团聚，安全健康，才是家人最想要的。”托管部王经理说道。

　　回家过年!承载了太多的情感，也寄托着无数的思乡之情。

　　绘家青年公寓董事长兼总经理李明泽表示：“过年，意味着团圆。今年由于受新冠肺炎疫情影响，公司很多外地人积极响应国家政策，选择就地过年。他们有的从来没有缺席过家中的年夜饭，有的长达一年没有回老家看过父母，对于这些外地员工来说，春节不回家，他们的舍弃是另一种成全。隔离病毒，不隔离爱。所以公司领导层经研究决定，给予不同岗位的员工不同的福利政策，让员工感受到家的温暖。”